Bublina splaskla. Čína ani po olympiádě nezezelenala

Vanda Králová, Red ZAH | 26.12.2008 19:25

Z ambiciózních plánů zbyla jen daň z aut

zpět na článek

Příspěvky do diskuze se musejí týkat tématu. Vulgární příspěvky a příspěvky, které nemají nic společného s tématem, budou vymazány.

• (Morgast IP:[78.45.122.*], 27.12.2008 3:49) | nahlásit příspěvek

  Vážený podnikateli, Vaše demogigfcké tvrzení lze velmi snadsno vyvrátit odbornými ekonomickými studiemi, jež jasně dokládají jak jew to s produktivitou práce u nás! Český zaměstnanec pracuje v produktivitě práce často stejně (někdy více a někdy méně) jako jeho kolegové na západě, ale co jsme bohužel naprosto nezvládli je způsob řízení práce a zde je hlavní vina u nás doložitelně přeceňovaného managementu! Proč? Protože se zbytečně vytváří práce navíc, často nelogicky a neefektivně, čímž jde celková produktivita práce dolů! To je ten hlavní kořen problému a ne to, že by naší lidé pracovali výrazně hůře nežli jinde! Ovšem v Asii je úplně jiný svět a chtěl bych vidět Vás osobně zdali by jste jejich pracovní tempo zvládal!!!!!! Osobně bych to velice rád viděl! A "český závistivý dělník" je žel Bohu často svědkem toho, že jeho zaměstnavatel není "schopen" dodržet zákonné povinnosti typu placení zdravotního a sociálního či dodat výplatu ve stanoveném čase a přesto jsou jeho nároky bez ohledu na tato fakta stupňující se! A ano, zažil jsem to v praxi. Mám ponětí o čemže zde hovořím! A taky bych Vám rád dopřál onen "slastný" pocit, když za Vámi přijde nadřízený jako VY a zadá Vám práci, o níž z odborného hlediska víte, že je nesmyslná a povede ke ztrátám času i materiálu, ale musíte to udělat, aby to posléze dokázala praxe sama a největší kouzlo všeho je to, že potom za to budete hnán k odpovědnosti! Proto mám pro ony "české závistivé dělníky" plné pochopení, třebaže sám jsem zastán